宣伟公司(“宣伟”)认识到努力确保我们的供应链不含任何强迫劳动、童工、人口贩运和奴役产品的重要性。hthvip华体会为此，宣伟正在研究现有的供应链运作，并制定公司政策，以确保在可行的范围内，我们的供应链中没有任何强迫劳动、童工、人口贩运和奴役的产品。hthvip华体会
预计该政策将解决以下相关问题:(i)验证产品供应链，以评估其直接供应链中存在强迫劳动、童工、人口贩运和奴役产品的可能性(宣威目前没有遵循与此类问题相关的正式验证政策);hthvip华体会(ii)如果宣伟发现直接供应商可能存在非人道的劳动行为的任何可信迹象，对供应商进行审核的可能性(宣伟偶尔会进行非正式检查或观察，但目前没有就此类问题遵循审核供应商的正式政策);(iii)供应商的书面证明，证明其产品中包含的材料符合其开展业务的国家或地区有关强迫劳动、童工、人口贩运和奴隶制的法律(宣威通常要求其合同供应商遵守所有适用的hthvip华体会法律法规，但目前并未遵循所有供应商独立认证的正式政策);(iv)对于未能达到公司关于避免强迫劳动、童工、人口贩运和奴役的标准的员工或承包商，维持内部问责标准和程序(宣威目前没有遵循与此类问题相关的正式政策);(v)为直接负责供应链管理的公司员工和管理层提供有关强迫劳动、童工、人口贩运和奴役的培训，特别是在降低产品供应链风险方面(宣威目前没有遵循与此类问题相关的正式政策)。hthvip华体会